Firmenlauf: Bewegung ist Leben

Bereits zum sechsten Mal hat das Running-Team des IFK nun am AOK-Firmenlauf entlang des Kemnader Stausees in Bochum teilgenommen. Auf einer Strecke von 5 km liefen die teilnehmenden IFK-Mitarbeiter.

Auf einer Strecke von 5 km liefen die teilnehmenden IFK-Mitarbeiter frei nach dem Motto „Bewegung ist Leben" zusammen mit insgesamt ca. 1.800 Läuferinnen und Läufern in teilweise guten Zeiten ins Ziel. Im Vordergrund standen dabei aber der Teamgeist und der Spaßfaktor.

Dass sich die IFK-Läufer auch in ihrer Freizeit mit dem Thema gesundheitsförderndes Verhalten befassen und einen körperlich aktiven Ausgleich zu der überwiegend sitzenden Tätigkeit im Büro suchen, bekundete das IFK-Läufer-Team auch durch den Aufdruck „IFK – Bewegung ist Leben" auf den Lauf-Shirts.

Weitere Artikel

SHV verdeutlicht politische Positionen im Gespräch mit MdB Yüksel

2026 | 02.06. Mit dem Kabinettsbeschluss zum Stabilisierungsgesetz wurde Ende April die parlamentarische Phase des Gesetzgebungsverfahrens eingeleitet. Doch der Kabinettsbeschluss ist noch kein fertiges Gesetz, sondern kann durch den Bundestag noch substanziell angepasst werden. In persönlichen Gesprächen mit politischen Entscheidungsträgern machen der SHV und seine Mitgliedsverbände derzeit die Position der Heilmittelerbringer und die Auswirkungen des Gesetzesvorhabens auf die Patientenversorgung deutlich.

physio-NEXT: Unterstützung für eine erfolgreiche Praxisübergabe

2026 | 28.05. Eine Praxisübergabe ist ein komplexer Prozess, der frühzeitige Planung und fundierte Entscheidungen erfordert. Physio-NEXT begleitet IFK-Mitglieder von den ersten Überlegungen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei stehen sowohl organisatorische als auch wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen im Fokus.

GKV neu denken: mit Zusammenarbeit ans Ziel

2026 | 26.05. Mit dem geplanten GKV-Beitragsstabilisierungsgesetz versucht die Bundesregierung, die steigenden Kosten kurzfristig in den Griff zu bekommen, doch die vorgesehenen Maßnahmen wirken vor allem wie kurzfristige Krisenbewältigung. Dabei gibt es längst echte Lösungsvorschläge. Interprofessionelle, also berufsübergreifende Zusammenarbeit verbessert beispielsweise nachweislich Qualität und Wirtschaftlichkeit der Gesundheitsversorgung.